En rekrutteringsvideo kan være et godt virkemiddel for å spre ordet om en ledig stilling. For de fleste bransjer er det avgjørende at utlysningen blir synlig og engasjerende nok til å nå de beste kandidatene – og det finnes knapt en bedre måte å gjøre det på enn gjennom video. Stillingsutlysninger med video mottar i snitt 36% flere søknader, og gir betydelig større eksponering enn tradisjonelle annonser, noe som skaper både bredere rekkevidde og bedre treffsikkerhet.